在這個前所未有的時代，赫拉克利特“萬物皆在變化”的洞見帶來更大的迴響。代表著變化的常態和轉型的必要性。清祿正在經歷轉型，變化是不可避免的，也是成長和進化的關鍵因素。在這變化的時代，一個面向清祿各級領導者的開放式交流平台變得更加重要。因此，從 4 月 15 日至 23 日，清祿邀請領導人加入清祿對話會，這是一個持續性的雙向交流會議，每個人都可以就特定的選定討論主題公開發表意見。第一次對話會議提出了與組織變革管理相關的一系列問題。
成長更像是一段旅程，它需要組織中的全體人員不斷調整、優化和執行。讓我們“付諸行動”並通力合作，推動新的商業時代的順利過渡。
我們將聽到你說：“我全力以赴！”